"Электронный магазин"

Просмотр сведений о закупке «Оказание образовательных услуг по организации проведения информационно-консультационного вебинара по теме: «Основные изменения Трудового Законодательства в 2024 году. Особенности оформления трудовых отношений»»

Общие сведения о закупке

Статус закупки

Закупка не совершена

Идентификационный код закупки:

242782534270678410100100010000000244

Реестровый номер закупки:

2024004972404

Обоснование заключения контракта:

Пункт 4 части 1 статьи 93 44-ФЗ - Осуществление закупки товара, работы или услуги на сумму, не превышающую шестисот тысяч рублей.

Вид продукции:

Услуга

Объект закупки:

Оказание образовательных услуг по организации проведения информационно-консультационного вебинара по теме: «Основные изменения Трудового Законодательства в 2024 году. Особенности оформления трудовых отношений»

Описание объекта закупки:

Полная стоимость закупки (руб.):

4 500.00

Дата размещения закупки:

20.06.2024 15:53

Срок завершения подачи оферт:

21.06.2024 15:53

Срок доставки товаров, выполнения работ, оказания услуг:

В соответствии с условиями договора

Срок исполнения контракта:

31.12.2024

Место поставки товаров, выполнения работ, оказания услуг:

191023, г. Санкт-Петербург, ул. Малая Садовая, д.1/25, литера А

Источник финансирования:

Бюджет Санкт-Петербурга на 2024 год в соответствии ЗАКОН САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 30 НОЯБРЯ 2023 Г. N 714-144 "О БЮДЖЕТЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА НА 2024 ГОД И НА ПЛАНОВЫЙ ПЕРИОД 2025 И 2026 ГОДОВ" , к, код целевой статьи 529641.

Размер аванса (% от цены контракта):

100

Размер аванса (руб.):

4500.00

Этапы оплаты:

Требования к участникам закупки, предусмотренные пунктами 3-5, 7-11 части 1 статьи 31 Закона № 44-ФЗ:

установлен

Требование к участникам закупок в соответствии с ч. 1.1 ст. 31 Закона № 44-ФЗ:

не установлен

Требование об отсутствии в реестре недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) информации, включенной в такой реестр в связи с отказом поставщика (подрядчика, исполнителя) от исполнения контракта по причине введения в отношении заказчика санкций и (или) мер ограничительного характера:

установлен

Сопроводительные документы:

Акт сдачи-приемки оказанных услуг

Порядок приемки товара, выполнения работ, оказания услуг:

В соответствии с условиями договора

Документ о приемке товара, выполнения работ, оказания услуг:

Акт сдачи-приемки оказанных услуг

Срок приемки товара, выполнения работ, оказания услуг:

В соответствии с условиями договора

Сведения о заказчике

Наименование организации:

САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР ОБЩЕСТВЕННОГО ЗДОРОВЬЯ И МЕДИЦИНСКОЙ ПРОФИЛАКТИКИ"

Местонахождение:

191023, Санкт-Петербург, Малая Садовая, Д.1/25 ЛИТЕРА А

Почтовый адрес:

191023, Санкт-Петербург, Город Санкт-Петербург город федерального значения, УЛИЦА МАЛАЯ САДОВАЯ, 1/25/ЛИТЕРА А

Информация о контактном лице

Контактный телефон

7-812-5713638

Факс

Электронная почта

gcmedprof@zdrav.spb.ru

Фамилия

Смирнов

Имя

Алексей

Отчество

Сергеевич

Дополнительная контактная информация

Закупка через ЭМ

Перечень поставляемых товаров, работ, услуг

№	Наименование позиции	Требуемое количество	Единица измерения	Цена за единицу (руб.)	Итого по позиции (руб.)	Код ОКПД2	Код КТРУ	Код МНН	Код ККН	Характеристики товара	Применение национального режима по ПП РФ № 1875
1	Оказание образовательных услуг по организации проведения информационно-консультационного вебинара по теме: «Основные изменения Трудового Законодательства в 2024 году. Особенности оформления трудовых отношений»	1.00	ЧЕЛ	4 500.00	4 500.00	85.42.19.900 Услуги по профессиональному обучению прочие										Форма обучения : Дистанционно Программа вебинара: • Анализ последних решений Конституционного Суда РФ по вопросам оплаты труда. Какие условия и формулировки об оплате труда необходимо включать в трудовой договор.  Незаконное депремирование и снижение размера премии работника с действующим дисциплинарным взысканием;  Новые правила оплаты сверхурочной работы;  Правила начисления процентов на задержанную заработную плату. • Новые правила приема на работу и увольнения работников в 2024.  Оформление перевода работников на другую работу;  Правила приема на работу инвалидов не в счет квоты;  Привлечение к материальной ответственности;  Отзыв заявления об увольнении по собственному желанию. ;  Новые документы, выдаваемые при увольнении. • Новые правила по охране труда в 2024 г. • Медицинские осмотры и диспансеризация. \| Значение характеристики не может изменяться участником закупки

Документы закупки

Название документа	Файл
Документация о закупке/Проект контракта	Проект_Договора_Вебинар_Трудзаконодательство.doc
Обоснование НМЦК	Отчет-обоснование_НМЦК_Трудзаконодательство_2024.doc